Aliağa Psikolog
Web Tasarım

Kimlere hizmet verdiğiniz, hangi başlıklarda çalıştığınız, süre, biçim ve iletişim yolu. Karar veren kişi meşgul. Bir bakışta anlaması gerekiyor. Danışan bölümünden farklı olarak daha resmî bir dil kullanıyoruz.

Seminer başlıklarını sade biçimde yazıyoruz. Her birinin kime uygun olduğunu, süresini ve ne kazandırdığını belirtiyoruz. Kurumun kendi ihtiyacına göre uyarlanabildiğini söylemek esneklik gösteriyor.

İzin alarak. Çalıştığınız kurumların adı güçlü bir referans. Okullar için çocuklarla ilgili hiçbir ayrıntı yazılmıyor. İzin alamıyorsanız sektör belirterek genel bir ifade kullanılabiliyor.

İki sayfalık sade bir belge. Kısa tanıtım, önerilen konu, süre, ücret, tarih seçeneği ve iletişim. Uzun katalog göndermek kimsenin okuduğu bir şey değil. Sayfadaki bilgilerle aynı dili taşıyacak biçimde hazırlıyoruz.

Genelde yazılmıyor, çünkü kapsam her seferinde değişiyor. Süre, kişi sayısı ve yere göre fiyatlandırma yapıldığını söylemek yeterli. Hızlı bir bilgi almak isteyen için kısa bir talep formu ekliyoruz.

Veli semineri, öğretmen eğitimi, öğrenci çalışması ayrı ayrı anlatılıyor. Rehberlik servisiyle nasıl işbirliği yaptığınızı yazıyoruz. Okul yönetiminin çekindiği konular için kısa bir gizlilik açıklaması ekliyoruz.

Bireysel görüşme, stres semineri, yönetici eğitimi gibi başlıklar. Çalışanın gizliliğinin nasıl korunduğu en çok sorulan konu. İşverene hangi bilgilerin verilmeyeceğini açıkça belirtiyoruz.

Ödemeyi şirket yapsa bile görüşme içerikleri kişiye ait. Yalnızca toplu ve kimliksiz bilgiler paylaşılabilir. Bunu sözleşmeye ve sayfaya yazmak çalışanların gerçekten başvurmasını sağlıyor.

Küçük yerlerde patron, büyük kurumlarda insan kaynakları ya da yönetim. Hangi kişiye yazdığınızı bilmek mesajın içeriğini değiştiriyor. Sayfadaki metni bu kişilerin aradığı sonuç odaklı bir dille kuruyoruz.

Kısa. Kim olduğunuz, neden onlara yazdığınız, tek bir öneri ve sayfaya bağlantı. Toplu gönderim yapılmamalı. Birkaç kuruma özenle yazmak çok daha sonuç veriyor. Örnek bir metni birlikte hazırlıyoruz.

İyi bir çalışmanın sonunda kurumdan kısa bir teşekkür yazısı istemek olağan. İzinle sayfada yer alabiliyor. Danışan yorumlarından farklı olarak etik sorun oluşturmuyor ve yeni kurumlar için güçlü bir kanıt oluyor.

Kurumlar fatura istiyor. Çalışma biçiminizin bu işe uygun olup olmadığını mali müşavirinizle konuşun. Sözleşme örneği de hazır bulundurulmalı. Sayfanın altında şirket bilgilerinizin yer alması güven veriyor.

Katılım belgesi bazı kurumlar için önemli. Yeterlik sağlamadığını belirtmek gerekiyor. Tasarımı sitenizin görünümüyle uyumlu olarak hazırlıyoruz.

Çalışan psikolojik destek ya da okul semineri gibi aramalar çok daha az rekabetli. Aliağa psikolog SEO çalışmasında bu başlıklar için ayrı sayfalar açıyoruz. Bir kurum işi çoğu zaman birçok danışan kazancı kadar değerli oluyor.

Aliağa psikiyatrist web sitesi içinde işyeri hekimi ve danışmanlık görevleri ayrı anlatılıyor. Psikiyatri doktoru web sitesi tasarımı yapılırken kurumsal görev ile muayenehane hizmeti karıştırılmıyor.

Ayrı sayfa olduğu için hayır. Menüde kısa bir başlık yeterli. Danışan isterse hiç görmüyor. Görenler için ise kurumlarla çalışıyor olmanız ek bir güven unsuru oluyor.

Seminer verdiğiniz bir şirketten danışan gelebiliyor. Birbirini tanıyan kişilerle çalışmanın sınırlarını önceden düşünmek gerekiyor. Yönlendirme yapmak bazen en doğru çözüm oluyor.

Geniş yapıda hazırlanıyor. Fiyatları kartlardan görebilirsiniz.

Kurumlara hangi konularda hizmet verebileceğinizi formda belirtin. Sayfayı birlikte planlayalım.